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南寧銀行招聘

桂聘提供2025年11月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)55條良慶區(qū)24條,平均工資約為4930元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行銀行銀行工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總賬會計

4000-5000元
3小時前
鄧女士
崗位職責?
一、賬務處理
1、?負責公司全盤賬務處理工作,包括但不限于日常憑證編制、賬務核對。依據(jù)企業(yè)會計準則和公司財務制度,精準對各類經(jīng)濟業(yè)務進行分類、記錄和核算,確保財務數(shù)據(jù)真實、完整。?
2、定期開展賬目核對,涵蓋總賬與明細賬、總賬與輔助賬、總賬與銀行對賬單等,及時排查并解決賬務差異,保證賬賬相符、賬實相符。?
二、財務報表編制?
1、依照規(guī)定格式和要求,按時編制公司月度、季度、年度財務報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保報表數(shù)據(jù)準確、及時。?
2、深入分析和解讀財務報表,為管理層提供詳盡的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。?
3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項財務報告和分析報告,如預算執(zhí)行情況報告、成本分析報告、稅務申報報表等。?
三、稅務處理?
1、承擔公司各項稅務申報和繳納工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等,保證稅務申報準確、及時,規(guī)避稅務風險。?
2、密切跟蹤和研究國家稅收政策變化,適時調(diào)整公司稅務籌劃策略,合理降低公司稅務負擔。?
3、協(xié)助稅務審計和稅務檢查工作,提供相關財務資料和數(shù)據(jù),配合稅務機關完成各項稅務工作。?
四、財務流程優(yōu)化?
1、積極參與公司財務流程的優(yōu)化和改進,提出合理化建議和改進方案,提升財務工作效率和質(zhì)量。?
2、協(xié)助財務總監(jiān)制定和完善財務制度和流程,保障財務工作規(guī)范有序進行。?
3、負責財務信息化系統(tǒng)的日常維護和管理,及時處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題,確保財務信息化系統(tǒng)正常運行。?
五、其他工作?
1、協(xié)助財務總監(jiān)完成其他財務相關工作,如財務審計、財務分析、財務培訓等。?
2、配合其他部門完成與財務相關的工作,如合同審核、項目結算、資金管理等,為公司整體運營提供財務支持。?
任職要求?
一、教育背景
1、專科及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè),具備扎實的財務專業(yè)知識和理論基礎。?
二、工作經(jīng)驗
1、3 年以上總賬會計工作經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的財務核算和成本管理流程,擁有豐富的賬務處理、財務報表編制、稅務處理和預算管理經(jīng)驗。具備所在行業(yè)全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立完成公司全盤賬務處理和財務報表編制工作。?
三、專業(yè)技能?
1、熟練掌握企業(yè)會計準則和財務制度,能準確運用會計科目和會計分錄進行賬務處理。?
2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運用 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具進行財務數(shù)據(jù)整理和分析。?
3、熟悉國家稅收政策和稅務申報流程,能準確進行稅務申報和繳納工作,具備一定稅務籌劃能力。?
4、熟悉所在行業(yè)的財務特點和業(yè)務流程,了解相關成本核算和成本控制方法,能為公司成本管理提供專業(yè)建議。?
四、職業(yè)資格
1、具備初級會計師及以上職稱,優(yōu)先考慮注冊會計師(CPA)或稅務師資格證書持有者。?
五、綜合素質(zhì)?
1、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,認真負責完成各項工作任務,確保工作質(zhì)量和效率。?
2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與公司內(nèi)部各部門和外部相關單位有效溝通和協(xié)作,共同推進公司財務工作順利開展。?
3、具備較強的學習能力和適應能力,能快速學習和掌握新的財務知識和技能,適應公司業(yè)務發(fā)展和財務工作變化需求。?
4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,嚴格遵守公司財務制度和保密規(guī)定,確保公司財務數(shù)據(jù)安全和保密。

總賬會計

4000-6000元
3小時前
蔣女士
會全盤賬務
熟悉稅法,管控公司稅務風險。
以專業(yè)財務角度指導公司經(jīng)營,
協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司財務工作。
有銷售貿(mào)易銀行融資經(jīng)驗的優(yōu)先。

銀行登記客服

5000-9000元
南寧-良慶區(qū) 10人 18-39歲 高中以上 人力資源 保安 投遞:14人 瀏覽:717
  • 五險
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊女士
人事主管
1. 工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗都沒有關系。我們帶薪培訓~我們唯/一就想你能穩(wěn)定!
工作時間:9:00-19:00,休4-5天,周末休行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作!
薪資待遇:新人4000左右,轉正6000+,帶薪年假!餐補齊全,五險齊全

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:296
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。

信用卡話務專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:97
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 咨詢 瀏覽:244
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪休假
  • 定期團建
2025-11-20
馮女士
主管
交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! …… 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 高中以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 歡迎肢體殘疾人士入職
2025-11-20
馮女士
主管
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! …… 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:104
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
馮女士
主管
【工作內(nèi)容】 1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 …… 【福利待遇】 無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
馮女士
主管
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 …… 能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 1年以上 20-35歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
馮女士
主管
長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師 4.?
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:730
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
馮女士
主管
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:71
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成

銀行風控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢 瀏覽:169
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-20
馮女士
主管
工作內(nèi)容: 1、通過電話針對銀行逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、合法合規(guī)的為客戶解決案件過程中遇到的問題; 3、通過電話、微信方式進行談判司法訴訟調(diào)解工作。 …… 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎金+績效提成+個人績效+工齡; 2、福利待遇:購買五險、四節(jié)慰問禮品、生日福利、帶薪培訓、帶薪年假; 工作時間:9:00

行政人事-南寧

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 運輸 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-20
fccdop@sitc.com
負責員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負責員工日常考勤登記,審核員工出差、請休假申請、轉發(fā)集團下發(fā)的文件和通知; 4、負責公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒
2025-11-20
莫遠勛
6、與電商平臺、銀行、稅務等外部機構保持良好的溝通和合作關系。 7、管理業(yè)務的資金流動,合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。
約 109 個崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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