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南寧物業(yè)管理招聘 logo

南寧物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧物業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)2011條西鄉(xiāng)塘區(qū)1305條,平均工資約為4949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)管理物業(yè)管理員物業(yè)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
盧女士
工作職責(zé):
1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能對客戶投訴進(jìn)行合理處理;
3、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
2025-11-20
鄧女士
人事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維護(hù)與檢修
2.響應(yīng)并處理居民報修,確保及時解決問題
3.執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升居民生活品質(zhì)
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)狀況
2.能夠與居民進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)
待遇:月休4天,五險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 5年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:95
  • 提供住房
  • 發(fā)放勞保用品
  • 發(fā)放生活用品
2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位職責(zé):5年以上種植經(jīng)驗,主要是常見農(nóng)作物的種植,了解植物生長周期,并且可以進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)。
崗位要求:
1、50周歲內(nèi),身體健康,無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。
2、品行端正,能吃苦耐勞,無犯罪證明。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽,可續(xù)簽。
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包住,吃飯有食堂每個月付600元左右。勞保用品生活用品根據(jù)現(xiàn)場情況統(tǒng)一匹配。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達(dá)廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-11-20
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-11-20
工作職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行本公司制定的藥品養(yǎng)護(hù)工作有關(guān)規(guī)定,落實在庫藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作,指導(dǎo)和督促倉管員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè),對在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。 2.負(fù)責(zé)倉庫儀器設(shè)備的管理,確保其正常運行,并建立儀器設(shè)備維護(hù)臺賬和保養(yǎng)記錄及使用記錄等。 3.按照養(yǎng)護(hù)計劃對在庫藥品外觀、包裝等質(zhì)量情況進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查,建立藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部經(jīng)理,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,做好有效隔離,暫停銷售。 4.負(fù)責(zé)對庫房的溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測和調(diào)控,改善儲存條件、防護(hù)措施以及衛(wèi)生條件保證藥品質(zhì)量,負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、...
2025-11-20
年齡在55歲左右,勤勞肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,懂一般修剪綠籬技術(shù)。
2025-11-20
人事部
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目建筑物、道路、墻面、地面的維修保養(yǎng)、土石類工程維修改造、油漆翻新維護(hù)等。 職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗 工作時間:9點-17點30
2025-11-20
人事部
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時促成物業(yè)費等各項費用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。

秩序主管

6000-7000元
2025-11-18
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)項目秩序維護(hù)(安保、消防、車輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計劃與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?組織開展日常巡邏、門崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項目安全可控。 3.?制定并實施消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)與演練,落實消防安全責(zé)任制。 4.?管理與考核秩序團(tuán)隊,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,提升團(tuán)隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5.?處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。 任職要求: 1.退伍軍人、???消防設(shè)施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。 2.3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗,其中2年以上秩序主管工作經(jīng)驗。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及消防安全知識。 4....

物業(yè)客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:3
2025-11-18
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)簽約客戶的前期維護(hù),添加準(zhǔn)業(yè)主微信、準(zhǔn)業(yè)主信息建檔等; 2、日常與客戶溝通,解決客戶需求,工地開放邀約和接待及問題跟進(jìn)/受理投訴; 3、每月工地家書制作與推送;上門拜訪客戶以更好的維護(hù)客戶關(guān)系,增加與客戶的粘性; 4、配合開展準(zhǔn)業(yè)主的社群活動組織及邀約、特殊節(jié)日生日問候和會所管理及服務(wù); 5、負(fù)責(zé)后期物業(yè)的相關(guān)交付咨詢和疑問回復(fù),配合開發(fā)進(jìn)行項目移交工作:制作交房責(zé)任書、交房資料等; 任職要求: 1、一年以上房地產(chǎn)前置管家經(jīng)驗,或具備前期案場工作經(jīng)驗及具備項目交付的經(jīng)驗; 2、綜合處理事務(wù)能力強,165cm以上,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、形象氣質(zhì)...
1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù)。 8、需要持有電工證

綜合維修工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:7
2025-11-18
陳靜
工作職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)里的水、電、公共設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和管理。 任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書和電梯類證書; 3、工作扎實,責(zé)任心強,具獨立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu)。 上班時間:9:00-18:00,休6天 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大商匯項目

綠化維護(hù)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:26
2025-11-18
陳靜
任職要求: 1. 要求至少兩年以上綠化工的工作經(jīng)驗; 2.身體健康,能吃苦耐勞,干活干凈利落,年齡55歲以下入職前提需體檢,合格方可正式入職。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目各類植物的修剪、移栽、補種等整體美化工作; 2.負(fù)責(zé)各類植物的澆水、施肥、松士生長的養(yǎng)護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)雜草、枯枝、落葉等雜物***的清理工作; 4.負(fù)責(zé)各類植物的病蟲防治的養(yǎng)護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施設(shè)備、工具的安全使用、保管和保養(yǎng)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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南寧物業(yè)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.3%
南寧物業(yè)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.4%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧物業(yè)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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