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南寧物流招聘

桂聘提供2025年11月南寧物流最新招聘,江南區51條良慶區44條,平均工資約為4876元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物流國際物流專員物流專員實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時前
李女士
崗位職責:
負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺!
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄縣區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系;
5、掌握所轄縣區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、掌握所轄縣區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
7、收集客戶反饋信息,協助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強;
2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先;
3、有交通工具。
工作地點:貴港/桂平/平南
薪資待遇:面談

貨運司機

5800-6400元
南寧-江南區 5人 1年以上 20-55歲 保險 電子 物流 投遞:12人 瀏覽:374
2025-11-20
何先生
人事經理
1. 【崗位職責】
/負責物流配送,配送品類包括生鮮水果、生活用品、食品、百貨等
V每天2-3趟任務,早上8點開始送完下班
【職位要求】
/持有C1/C2駕照,駕齡1-2年以上/無酒駕醉駕及重大交通事故記錄
/無一次性扣12分違章記錄
/有面包車駕駛經驗優先
【薪資福利】
/綜合收入約6500元(保底+提成)
/薪資可周結或月結
月休4天
/五險一金、飯補、房補
×

專職貨運司機

5800-6400元
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園 3人 保險 電子 物流 投遞:1人 瀏覽:167
2025-11-20
陳先生
人事主管
物流倉庫直招司機開面包車或高欄3米8,c1準駕車型
上班時間8:00-12:00,13:00-18:00
倉庫直發車,下班車停倉庫,公司提供車輛保養保險
保底工資6000/月
南寧-西鄉塘區 6人 22-50歲 投遞:12人 瀏覽:238
  • 五險
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
2025-11-20
施女士
人事主管
本公司主要負責配送的貨物有零食,飲料,酒水。 1.早上到倉庫清點貨物,負責運輸到倉庫給的指定地點 2.公司有自動擋面包車。 待遇: 1.底薪4500+1000吃住補貼+提成 2.早八晚六,四天休息自己安排 3.22-55周歲,身體健康,無案底,半年內無重大違章記錄,服從安排 4.要求C1及以上駕照,會看導航。
南寧-江南區 3人 22-50歲 投遞:6人 瀏覽:167
  • 五險
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
2025-11-20
施女士
人事主管
因夏季業務繁忙,公司急招4名啤酒配送司機 1.倉庫每天給貨物單,早上到倉庫清點貨物,完成貨物安全送達。 2.早八晚六,八小時工作制,4天休息 3.公司配有車子。 待遇:4500底薪+1000補貼+提成多勞多得 要求:22-55周歲,持有C1及以上駕照,身體健康,無案底,服從安排! 能接受面試的優先,有意向可投簡歷或來電!
南寧-西鄉塘區 3人 22-55歲 投遞:4人 瀏覽:183
  • 五險
  • 餐補房補
2025-11-20
施女士
人事主管
倉庫直招!倉庫直招!倉庫直招! 工作內容:開4.2米和面包車,南寧周邊及同城配送,配送貨物:家具,水果,零食,百貨,飲料等等! 上班時間:早上8點-下午6點!月休4天,可以調休! 薪資待遇:360-450一趟,多勞多得! 要求:持有C1駕駛證,年齡22-55歲均可! 有意者投簡歷!到指定地點面試。

送東鵬飲料司機

5500-7500元
南寧-江南區 5人 22-52歲 投遞:25人 瀏覽:725
  • 五險
  • 餐補.房補
2025-11-20
施女士
人事主管
1.幫公司開車送貨,保證貨物安全送達,公司統一配車 2. 無案底,無重大違章記錄 待遇 1.5500底薪+提成(底薪包含吃住補貼1000元) 2.早八晚六,月休四天 3. 早上八點到倉庫清點貨物,送貨下午六點下班! 4. 22-55周歲,c本駕照,身體健康,服從安排

物流運營

5000-6000元
南寧-江南區 1人 電器 投遞:2人 瀏覽:22
2025-11-20
負責京東物流整體運營及相關事務 2. 確保物流服務各項數據達標 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關問題 3. 具有良好的團隊合作精神
月度輪換.適應出差節奏者優先. 2.核心特質:認真細致.責任心強(對數據敏感.能避免對賬.開票.系統錄入中的差錯.確保業務合規), 3.溝通協調:具備良好的跨部門 / 外部溝通能力.能有效對接供應商.物流方 …… 未繳納過社保人員,對照南寧人社局官網<關于招募南寧市本級2025年度第三批就業見習人員的通告>.條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網, 2.學歷要求:大學本科及以上學歷, 3.專業要求:供應鏈管理.物流管理
2025-11-20
一.崗位職責 1.核心特質:認真細致.責任心強(對數據敏感.能避免對賬.開票.系統錄入中的差錯.確保業務合規), 2.溝通協調:具備良好的跨部門 / 外部溝通能力.能有效對接供應商.物流方.財務部門 …… 未繳納過社保人員,對照南寧人社局官網<關于招募南寧市本級2025年度第三批就業見習人員的通告>.條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網, 2.學歷要求:大學本科及以上學歷, 3.專業要求:供應鏈管理.物流管理
一.崗位職責 1.協助整理出入庫單據.庫存臺賬等物流相關數據.確保數據準確完整, 2.配合完成原材料的收發.清點.碼放等現場拆包輔助工作, 3.輔助優化廠內物流流程.收集整理流程改進相關建議和數據 …… , 4.負責物流區域的環境維護.工具整理等基礎性工作, 5.完成部門領導交辦的其他物流相關輔助任務. …… 未繳納過社保人員(在校生勿投),對照南寧人社局官網<關于招募南寧市本級2025年度第三批就業見習人員的通告>.條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網, 2.學歷要求:大學本科及以上學歷, 3.專業要求:物流管理 …… .供應鏈管理.工商管理等相關專業, 4.知識技能:掌握基礎物流理論知識.熟悉辦公軟件(Excel.Word.PPT)的操作. 5.能力素質:具備良好的學習能力.溝通協調能力和執行力.做事認真負責.有耐心
2025-11-20
一.崗位職責 1.協助整理出入庫單據.庫存臺賬等物流相關數據.確保數據準確完整, 2.配合完成原材料的收發.清點.碼放等現場拆包輔助工作, 3.輔助優化廠內物流流程.收集整理流程改進相關建議和數據 …… , 4.負責物流區域的環境維護.工具整理等基礎性工作, 5.完成部門領導交辦的其他物流相關輔助任務. …… 未繳納過社保人員(在校生勿投),對照南寧人社局官網<關于招募南寧市本級2025年度第三批就業見習人員的通告>.條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網, 2.學歷要求:大學本科及以上學歷, 3.專業要求:物流管理 …… .供應鏈管理.工商管理等相關專業, 4.知識技能:掌握基礎物流理論知識.熟悉辦公軟件(Excel.Word.PPT)的操作. 5.能力素質:具備良好的學習能力.溝通協調能力和執行力.做事認真負責.有耐心
2025-11-20
未繳納過社保人員(在校生勿投),對照南寧人社局官網<關于招募南寧市本級2025年度第三批就業見習人員的通告>.條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網, 2.學歷要求:大學本科及以上學歷, 3.專業要求:物流管理
2025-11-20
黃維薇
對生鮮市場、物流行業熟悉更佳。 2、有敏銳的市場分析能力和判斷能力,項目協調與談判能力 3、事業心強、應變能力強和抗壓能力強,優秀的溝通表達能力,情商高,樂于與人打交道
2025-11-20
黃維薇
對生鮮市場、生鮮物流、生鮮電商行業熟悉更佳。
約 188 個崗位

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南寧物流專員招聘工資

¥ 4876
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2%
  • 本科
    1%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責
1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據填寫,協調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。
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