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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為10428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘?qū)<艺衅福蜕瞎鹌?guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:52
2025-11-19
蘇冠穎
崗位職責(zé):
規(guī)劃高質(zhì)量數(shù)據(jù)集架構(gòu),制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、流程及質(zhì)量評估體系。?
主導(dǎo)數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)注、整合全流程,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。?
依據(jù)算法需求構(gòu)建和優(yōu)化訓(xùn)練、驗(yàn)證、測試集,提升適配性。?
引入前沿技術(shù)方法,提高數(shù)據(jù)集建設(shè)效率與質(zhì)量。?
協(xié)同團(tuán)隊(duì)溝通需求、反饋問題,推動(dòng)數(shù)據(jù)集迭代。?
建立數(shù)據(jù)管理機(jī)制,確保合規(guī)、安全使用。?
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力,分享專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。?
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),5 年以上數(shù)據(jù)集建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。?
精通數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)注等全流程技術(shù),熟悉各類數(shù)據(jù)處理工具。?
具備統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),了解算法原理及數(shù)據(jù)需求。?
有 3 個(gè)以上大型數(shù)據(jù)集建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),成果已實(shí)際應(yīng)用。?
具備問題解決、溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新及文檔撰寫能力。?
相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉數(shù)據(jù)隱私法規(guī)、有學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
2025-11-18
徐榮偉
崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場活動(dòng);
3. 本店自發(fā)服務(wù)營銷活動(dòng)組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動(dòng)組織及開展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識,同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn);
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
2025-11-18
方女士
工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗(yàn);
4.良好的語言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場

總賬會計(jì)

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-18
馬金蘭
英國等公司賬務(wù)理賬; 2.根據(jù)客戶提供資料,進(jìn)行理賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.回復(fù)客戶關(guān)于財(cái)務(wù)方面的疑問; 4.輔助對接后臺同事關(guān)于客戶報(bào)表的問題; 5.回復(fù)審計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告中疑問; 6.根據(jù)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-18
馬金蘭
英國等公司賬務(wù)理賬; 2.根據(jù)客戶提供資料,進(jìn)行理賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.回復(fù)客戶關(guān)于財(cái)務(wù)方面的疑問; 4.輔助對接后臺同事關(guān)于客戶報(bào)表的問題; 5.回復(fù)審計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告中疑問; 6.根據(jù)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-18
吳偉
3、 負(fù)責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。 4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計(jì)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:73
2025-11-18
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)基于高通量測序技術(shù)(NGS)的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運(yùn)用,維護(hù); 2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)與流程研發(fā)工作; 3.參與生物數(shù)據(jù)庫開發(fā),負(fù)責(zé)收集、篩選、整理項(xiàng)目所需的公共數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場 1人 零售 瀏覽:14
2025-11-16
吳吉良
3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。

算法工程師

12000-16000元
2025-11-16
使用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù),對結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和建模; 2. 負(fù)責(zé)公司推薦系統(tǒng)的推薦算法研發(fā)工作,針對教學(xué)場景問題的召回算法、特征設(shè)計(jì)和挖掘、排序機(jī)制、以及相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘等工作。
高風(fēng)險(xiǎn)場景應(yīng)對及工具使用; 五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險(xiǎn)評估,制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動(dòng)態(tài),識別高風(fēng)險(xiǎn)操作;事后牽頭高風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤,推動(dòng)整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出
約 10 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 35.7%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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