1. 依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司SOP要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項工作:
2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗機構(gòu)備案等工作;
3. 協(xié)助及時完成SAE相關(guān)安全報告;
4. 協(xié)助研究者填寫病例報告表,協(xié)助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實驗室檢查、獲取檢查結(jié)果等;
6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;
7. 協(xié)助CRA的中心監(jiān)查工作,提前準備各種文檔供CRA監(jiān)查,及時全面地向CRA匯報研究中心進展情況;
8. 協(xié)助CRA、研究者及時完成數(shù)據(jù)答疑;
9. 協(xié)助研究者進行臨床試驗管理及相關(guān)日常工作。
10. 公司指派的其他工作。
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘
桂聘提供2025年11月南寧其他醫(yī)療健康職位最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為7864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他醫(yī)療健康職位學(xué)術(shù)推廣醫(yī)療主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理
4000-5000元2025-11-17
徐金英介紹:廣西善濟醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團,旗下11家子公司,集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。
單位:北海善濟健康管理公司
年齡:27-40(形象俱佳可商議)
底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金
職位:運營經(jīng)理(籌備期)
時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調(diào)休)
地點:北海市(出差情況較少)
工作:
①集團在北海分公司的一起早期籌備工作
②大型項目的招投標,合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對接及落地
③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān)
④公司日常基本事務(wù)
⑤當?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作
要求:
①大專及以上學(xué)歷(原則上)
②形象氣質(zhì)俱佳,有相當?shù)谋磉_溝通能力
③有一定的接人待物能力,對公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力
④性格外向大膽,對開拓業(yè)務(wù)有追求精神
⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限 -
線下拓客經(jīng)理
3000-6000元2025-11-14
崗位目標:
全面負責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關(guān)鍵機構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動,顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。
核心職責(zé):
1. 渠道開拓與關(guān)系維護:
· 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(gòu)(銀行/保險)、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校(大/中小學(xué))、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會所等機構(gòu)的合作關(guān)系。
· 與關(guān)鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動鋪平道路。
2. 引流活動策劃與執(zhí)行:
· 針對不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項目,例如:
· 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體質(zhì)辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。
· 金融機構(gòu)/寫字樓: “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。
· 學(xué)校: 教職工健康關(guān)懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染病(如流感)預(yù)防講座。
· 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對。
3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤:
· 設(shè)計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。
· 跟蹤活動效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。
· 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問,完成客戶到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。
4. 品牌形象塑造:
· 在所有線下活動中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務(wù)優(yōu)勢,提升品牌美譽度。
我們期待的你:
· 經(jīng)驗: 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗,有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 能力:
· 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說服并打動合作方。
· 強大的資源開拓與整合能力: 具備“從0到1”開拓市場的能力,有本地相關(guān)機構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。
· 活動策劃與執(zhí)行能力: 能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。
· 目標導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動: 對業(yè)績目標有強烈的渴望,并能為達成目標不斷努力。
· 誠信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專業(yè)形象。
· 其他: 性格外向,積極主動,抗壓能力強,對中醫(yī)健康文化有基本認同和興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 富有競爭力的薪酬體系: 底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報。
· 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。
· 廣闊的成長空間: 作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 溫馨的團隊氛圍: 扁平化管理,簡單融洽的同事關(guān)系,與資深中醫(yī)專家共事的學(xué)習(xí)機會。
· 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。
加入我們,你不僅僅是一份工作,更是:
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生殖婦科現(xiàn)場咨詢顧問
4000-9000元2025-11-13
黃森1. 負責(zé)現(xiàn)場患者接待與咨詢,主動解答就診流程、科室診療項目(如試管嬰兒、促排卵治療)、醫(yī)生專長等基礎(chǔ)問題。
2. 協(xié)助患者梳理就醫(yī)需求,根據(jù)病情推薦合適的診療方案及醫(yī)生,引導(dǎo)患者完成掛號、建檔等前期流程。
3. 提供生殖健康科普指導(dǎo),如備孕注意事項、常見婦科疾病預(yù)防等,需確保信息準確且符合醫(yī)學(xué)規(guī)范。
4. 收集患者反饋,記錄就診過程中的問題與建議,定期整理并反饋給科室負責(zé)人,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有生殖健康領(lǐng)域相關(guān)知識儲備者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1年以上醫(yī)療咨詢、患者服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉生殖婦科診療流程者優(yōu)先。
3. 能力要求:具備優(yōu)秀的溝通表達與邏輯思維能力,能清晰、通俗地講解專業(yè)醫(yī)療知識;有較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能妥善處理患者的疑問與情緒。
4. 素質(zhì)要求:嚴格保護患者隱私,工作認真細致,有親和力與同理心;認同科室服務(wù)理念,具備團隊協(xié)作精神。
約 3 個崗位
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南寧其他醫(yī)療健康職位招聘工資
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7864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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14.3%3K
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21.4%4K
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14.3%6K-8K
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14.3%8K-1W
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35.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。