南寧技術(shù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月南寧技術(shù)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)2條,平均工資約為11767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元3小時前
衛(wèi)向陽工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:按單安排時間
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-09-30
Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件 -
造價咨詢技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2025-11-20
蒙女士工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗,政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗。
1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗;
2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
3、有較強的進取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團造價咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力;
5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。
●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先;
●持有注冊造價工程師資格證;
●月薪10000元,年薪25萬元. -
招標采購技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-20
蒙女士1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級工程師職稱,10年招標采購執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗,一年以上招標采購企業(yè)高管經(jīng)驗;
2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標采購制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
3、有較強的進取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團招標采購出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力;
5、能有效與各行政主管部門溝通交流;
6、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。
●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先;
●持有注冊造價工程師資格證;
●月薪10000元,年薪25萬元. -
造價技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-11-20
蒙女士工程相關(guān)行業(yè),造價技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-11-18
周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
人事部1、積極完成廠部下達的各項任務(wù)指標,遵守廠的各項規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實抓好車間的維修質(zhì)量,嚴格進行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀律,定期對員工進行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負責(zé)車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作; 7、認真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費; 9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權(quán)力; 10、負責(zé)車間耗材費用及預(yù)算的... -
技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2025-11-17
陸瑞海硬件電路設(shè)計。單片機編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-17
莫女士、廖女士要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力 -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-11-17
莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負責(zé)人儲備人選。 -
技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元2025-11-15
鄧小姐組建專家委員會,并負責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項資料,建立項目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動; 6、負責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘最新投遞
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衛(wèi)先生2025-11-08
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
¥
11767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.2%3K
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2.2%4K
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4.3%5K
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10.9%6K-8K
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8.7%8K-1W
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65.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。