南寧健康顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧健康顧問(wèn)最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為5390元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多健康顧問(wèn)大健康顧問(wèn)醫(yī)療健康顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)員健康顧問(wèn)

4000-6000元

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

南寧-江南區(qū) 1人政府瀏覽:15

2025-11-16

黃主任

一．任職要求：
1. 硬性技能與資質(zhì)
?
專(zhuān)業(yè)背景：?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。
經(jīng)驗(yàn)要求：?1年以上客服、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、健康管理或醫(yī)療銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如眼科、齒科、體檢中心）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能：?熟練使用CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力：?具備極強(qiáng)的耐心和親和力，能傾聽(tīng)并理解患者（會(huì)員）的需求與情緒，用語(yǔ)專(zhuān)業(yè)且通俗，能建立信任感。
服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)性：?真正熱愛(ài)服務(wù)工作，能想會(huì)員之所想，急會(huì)員之所急，提供超出預(yù)期的主動(dòng)式服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)能力：?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的專(zhuān)科知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目及會(huì)員權(quán)益，并能向會(huì)員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。
銷(xiāo)售與關(guān)系管理技巧：?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)推薦的能力，而非強(qiáng)硬推銷(xiāo)。
抗壓與應(yīng)變能力：?能妥善處理會(huì)員的抱怨與投訴，保持情緒穩(wěn)定，積極尋找解決方案。
3. 個(gè)人素質(zhì)
高度責(zé)任心與誠(chéng)信：?對(duì)會(huì)員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心，嚴(yán)守保密原則。
耐心細(xì)致：?服務(wù)流程繁瑣，需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。
團(tuán)隊(duì)合作：?能與前臺(tái)、醫(yī)生、護(hù)士、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為會(huì)員提供無(wú)縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。
二．崗位職責(zé)：
1. 會(huì)員體系開(kāi)發(fā)與管理
參與執(zhí)行醫(yī)館會(huì)員制度、積分體系、等級(jí)權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。
負(fù)責(zé)新會(huì)員的開(kāi)發(fā)、入會(huì)辦理、檔案建立及會(huì)籍管理工作。
對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)與管理，確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。
2. 全周期會(huì)員服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
主動(dòng)服務(wù)：?為會(huì)員提供“一對(duì)一”的健康顧問(wèn)服務(wù)，包括但不限于：就診預(yù)約、專(zhuān)家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。
專(zhuān)屬關(guān)懷：?在會(huì)員生日、節(jié)假日等特殊時(shí)刻，執(zhí)行個(gè)性化的關(guān)懷計(jì)劃，傳遞醫(yī)館溫度。
投訴與建議處理：?作為會(huì)員投訴的首席受理人，積極、高效、妥善地解決問(wèn)題，并收集反饋，推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改善。
3. 健康管理與互動(dòng)跟進(jìn)
定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行電話或線上回訪，跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。
根據(jù)會(huì)員健康檔案，協(xié)助醫(yī)生/健康管理師，為會(huì)員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。
管理會(huì)員社群（如微信社群），定期發(fā)布健康資訊，維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。
4. 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升
協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，策劃并組織專(zhuān)屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng)，如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等，提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。
深度挖掘會(huì)員需求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系，引導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健康消費(fèi)升級(jí)與跨科室轉(zhuǎn)化，提升會(huì)員終身價(jià)值。
分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，識(shí)別高價(jià)值會(huì)員與流失風(fēng)險(xiǎn)會(huì)員，并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)（如新增、活躍度、復(fù)購(gòu)率、流失率、滿意度等），撰寫(xiě)會(huì)員運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
三．工作目標(biāo)（KPI考核方向）：
會(huì)員規(guī)模：?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長(zhǎng)率
會(huì)員活躍度：?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度
會(huì)員價(jià)值：?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值（LTV）
會(huì)員滿意度：?會(huì)員滿意度評(píng)分、會(huì)員推薦率（NPS）、投訴解決率
會(huì)員忠誠(chéng)度：?會(huì)員流失率

口腔健康顧問(wèn)

4000-9000元

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:2

2025-11-15

張慶玲

薪資5k-15k工作內(nèi)容：
1、進(jìn)駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息；
2、幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問(wèn)題，解答客戶疑慮；
3、邀約客戶到院就診，讓客戶擁有一口好牙。
職位要求：
1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定；
2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭；
3、能夠有效收集信息，抓住關(guān)鍵點(diǎn)；
4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì)；
5、有親和力、熱情地對(duì)待他人，愿意分享自己想法和善于傾聽(tīng)；
6、習(xí)慣對(duì)工作作出總結(jié)和反思，與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長(zhǎng)自我。

銷(xiāo)售員兼職

6000元/月

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲高中以上工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:3人瀏覽:334

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

劉小姐

【火熱招聘】養(yǎng)生行業(yè)銷(xiāo)售精英賦能健康事業(yè)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司旗下養(yǎng)生產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣。
2. 通過(guò)拜訪客戶、沙龍講座等方式，開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系。
3. 深入了解客戶健康需求，提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)生咨詢和個(gè)性化的產(chǎn)品搭配方案。
4. 跟進(jìn)銷(xiāo)售全過(guò)程，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，并做好客戶售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)。
5. 積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與養(yǎng)生技能，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度，成為客戶信賴的健康顧問(wèn)。
【任職要求】
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、養(yǎng)生館等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)養(yǎng)生行業(yè)有濃厚興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，我們提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)！
3. 核心素質(zhì)：
· 熱愛(ài)養(yǎng)生健康行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。
· 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力與感染力，能快速與客戶建立信任。
· 具備較強(qiáng)的抗壓能力和積極樂(lè)觀的心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
· 有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
【我們?yōu)槟峁?br /> 1.薪酬體系：月收入6K-2W。
2. 系統(tǒng)的職業(yè)成長(zhǎng)：清晰的晉升通道：銷(xiāo)售顧問(wèn) → 資深顧問(wèn) → 銷(xiāo)售主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理 →區(qū)域負(fù)責(zé)人，內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)多多。
3. 教你本事：從養(yǎng)生小白到專(zhuān)家，我們包教包會(huì)。
4.上班時(shí)間自由，無(wú)需打卡。
上班地址:民族大道49號(hào)，民族宮B座918