南寧餐飲督導招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲督導最新招聘,江南區15條良慶區13條,平均工資約為5315元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發工程師
10000-12000元2025-11-20
韋女士崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書;
2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善;
4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關;
5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合;
6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神
7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度;
8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報;
9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行;
10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售;
11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。 -
餐飲選址經理
6000-10000元2025-11-20
韋女士崗位職責:
1. 負責區域內餐飲市場調研與評估,挖掘潛在合作機會;
2. 與業主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協議,推動項目落地;
3. 協調內部資源,確保項目的順利運營及持續優化;
4. 建立并維護良好的客戶關系,提升品牌影響力和市場占有率。
任職要求:
1. 具備物業選址及風險評估能力
2. 具備出色的商務談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業合作經驗者優先;
3. 優秀的溝通協調能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作;
4. 結果導向,具備強烈的責任心和執行力,能夠在壓力下達成目標;
5. 對餐飲行業有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創新合作方案;
6.大專及以上學歷,退伍軍人優先。 -
餐飲店長
3000-5000元2025-11-20
韋女士一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼;
3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽) -
欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元2025-11-18
尚勇工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。 -
奶茶品牌督導
5000-6000元2025-11-18
石艷珠崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證 -
餐飲樓面經理
6000-8000元2025-11-18
人事部崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2. 監督前廳服務質量,持續提升顧客滿意度和體驗; 3. 組織前廳員工培訓,提升團隊的專業技能和服務水平; 4.帶領門店完成營業額及利潤目標; 5. 協調前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1.優秀的溝通能力和服務意識,能夠高效應對顧客需求; 2. 具備較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 對餐飲行業充滿熱情,愿意面對挑戰,追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜... -
餐飲督導
4000-6000元2025-11-18
石艷珠【職位描述】 1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證 -
連鎖餐飲采購助理
3000-6000元2025-11-18
人事部一、【崗位職責】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產、干貨等商品有一定的了解,學習掌握公司各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地; 2、根據公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發貨,檢查購進物資是否符合質量要求; 3、協助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學歷、會計相關專業或有會計/出納工作經驗優先; 2、良好的溝通、協調、談判能力,工作認真負責,細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電... -
欽州世貿廣場餐飲店長
6000-7000元2025-11-17
黃女士崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、... -
連鎖餐飲廚師長(南寧)
7000-9000元2025-11-17
蔣德坤2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗 -
餐飲店長【桂平店】
4000-6000元2025-11-17
蔣德坤崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k -
餐飲采購
3000-4000元2025-11-17
黃女士連鎖餐飲采購 工作內容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排 -
營運督導
7000-9000元2025-11-17
黃女士工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-11-16
人事部一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-11-16
方逸崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
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南寧餐飲督導招聘工資
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5315
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.4%3K
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24.7%4K
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16.6%5K
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20%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.3%
南寧餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。